職場のハラスメント対策委員に選ばれ、泥縄ですがモラルハラスメントやらパワーハラスメントやらの本を読みまくっています。

誰かに明らかな被害（うつ病とか不眠とか）が表れてからの対策では遅い。体や精神を病む前に、解決の糸口を見つけなければなりません。そのためには、「バカ」「無能」という分かりやすい悪口ではない『威圧の言葉』を、それと認識する第三者が必要です。

読もうとしている本は
① 現場マネジャーのためのパワハラいじめ対策ガイド
② 知っていますか？パワー・ハラスメント一問一答－職場のいじめ－
③ どうする！？職場の「困ったさん」
④ 職場のいじめとパワハラ防止のヒント　改訂
⑤ 職場でできるパワハラ解決法
⑥ パワーハラスメント－なぜ起こる？どう防ぐ？－（岩波ブックレット　Ｎｏ．７６９）
⑦ 許すな！パワー・ハラスメント－上司のいじめいやがらせ－
⑧ パワーハラスメント（日経文庫　１２２３）
⑨ パワハラ呼ばわりに怯えることなく部下をコントロ－ルする賢い上司の話術５０の鉄則 神岡真司 ／ ＴＡＣ 2011/11
⑩ キャリアデザインとモラル－失敗しない職業人の倫理力－
⑪ 上司からのストレスを軽くする本 イザベル・メルシェ著　モニク・オマン著　藤野邦夫訳 講談社 2002
⑫ 知らずに他人を傷つける人たち－モラル・ハラスメントという「大人のいじめ」－　香山リカ著 ベストセラーズ（2007/02/15 出版）
⑬ モラル・ハラスメント－人を傷つけずにはいられない－ マリー＝フランス・イルゴイエンヌ〔著〕　高野優訳 紀伊国屋書店 1999
⑭ 気にしない技術 ＰＨＰ新書 香山リカ ／ ＰＨＰ研究所 2011/11

知識だけで戦えないのは分かっているけれど、知識がなければ相談者を傷つけるばかり。
相談員としての出番までに、せめて本でも読んでおきたいと思います・・・・。

（これから委員の研修もあると思いますが、その前に相談が寄せられないとは限りません。研修の機会が早いといいなあ）